Este convenio UTI - Secap resultó positivo en formación de los jóvenes, que desde el año 1993 se renueva en forma constante. “Los estudiantes trabajan sobre proyectos reales que servirán en la vida profesional y garantizarán la competencia profesional”, dijo Pedro Muzo, decano de Industrial.
El convenio beneficia a las modalidades presencial y semipresencial de la Facultad de Ingeniería Industrial. Muchos jóvenes que estudian y trabajan, por el nivel de conocimientos han pasado de puestos operativos a cargos de gestión dentro de las empresas que laboran. Además han ganado concursos promovidos por entidades públicas y privadas, mientras que otros han conseguido trabajo con facilidad.