Novato en Indoamérica

Estudiantes de los últimos semestres, ayer, realizaron el "bautizo del novato" a los jóvenes que inician estudios superiores en las diferentes facultades de la Universidad Indoamérica; hubo jolgorio y diversión. La actividad coordinó Xiomara Tabares, docente de la Facultad de Sicología.

Los decanos de las facultades de Derecho, Industrial, Sistemas, Psicología, Arquitectura y Administración, también dieron la bienvenida a los nuevos profesores y alumnos de la modalidad presencial de la Matriz Ambato.

Durante la “hora loca” hubo misa. Los novatos recibieron mamaderas, pañales, chupones, baberos y otros elementos, propios del festejo. La Universidad, con este acto, dio la bienvenida a los nuevos alumnos.

Modalidad presencial en Quito

Las clases comenzaron el lunes 04 de octubre del 2010, en las carreras que ofrecen las facultades de Derecho, Arquitectura, Psicología, Industrial, Diseño Digital y Multimedia, Administración de Empresas y Negocios.

Nuevas soluciones informáticas

Culminó el seminario de graduación de la modalidad presencial de la Facultad de Ingeniería en Sistemas de la Universidad Tecnológica Indoamérica.

Los estudiantes, durante seis meses, recibieron últimas tecnologías y conocimientos para desarrollar nuevas soluciones informáticas para empresas públicas y privadas del centro del país. Además, programación sobre dispositivos móviles, seguridades en Linux, comunicaciones y redes, entre otros temas.

El decano Mario Miranda Sánchez dijo que la defensa de los proyectos e incorporación de los nuevos profesionales, se realizará en octubre.

Los títulos que recibirán son de Ingeniería en Sistemas.

UTI y Regent University desarrolla certificación internacional

Ph.D Dave Gray, profesor de la REGENT UNIVERSITY

La Universidad Tecnológica Indoamérica, en alianza estratégica con Regent University de Estados Unidos, en predios de la Extensión Quito, inició el programa de Certificación Internacional en Liderazgo Organizacional, al que asisten profesionales que toman decisiones, gerentes generales, industriales, empresarios, asambleístas, directores departamentales, líderes políticos y religiosos, docentes universitarios, funcionarios públicos y privados. El primer módulo facilita el Ph.D Dave Gray, ex militar norteamericano y funcionario de la multinacional Pfzier, profesor de Regent University y conferencista internacional, que comparte experiencias de corte mundial en el campo del liderazgo organizacional.

El programa responde a la necesidad de generar nuevas capacidades y competencias profesionales en el individuo. El diplomado de cinco meses de duración, incorporará nuevas actitudes para la gestión y promoverán valores en el liderazgo personal y organizacional. Para el rector de la Universidad Indoamérica, Saúl Lara, los múltiples desafíos que entraña el Siglo XXI demandan de ejecutivos con una visión estratégica, dotados de herramientas para la gestión y el enfrentamiento del cambio permanente. El mundo contemporáneo exige una auténtica transformación positiva en la gestión y valores de sus ejecutivos y personal de apoyo, capaz de promover la eficiencia y eficacia a su más alto nivel. Es decir, un liderazgo sólido y transformador.
Ing. Saúl Lara, RECTOR DE INDOAMERICA

Entre los temas que abordarán profesores de Regent University, como David Gray y la catedrática Katheen Paterson que también participará en el programa, son: “La teoría y práctica de liderazgo estratégico”, “El pensamiento y planificación estratégica en el liderazgo” y “Liderazgo estratégico de personas y equipos”. La temática permitirá al participante abordar ampliamente la diferencia e integración entre el pensamiento estratégico y la planificación estratégica; dotar conocimiento y análisis de las teorías de liderazgo efectivo; promover el análisis del rol de la ética y los valores en el éxito organizacional; y diseñar un código de ética personal y organizacional.

El decano de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas, Rolando Quiroga, dijo que el programa tomará cinco meses de estudios intensivos, inició en septiembre del 2010 y finalizará en febrero del 2011, con la entrega de la Certificación Internacional, otorgada por Regent University de Estados Unidos.

Inauguración del nuevo ciclo académico e inducción estudiantil

Los estudiantes que ingresan a primer semestre en la Univeridad Indoamérica participan en el proceso de inducción que ofrece el departamento de Bienestar Universitario, para que conozcan los diferentes servicios ofrece la institución.

El director del departamento, Edwin Valencia, explicó a los jóvenes sobre los servicios de Indoamérica, como son: Becas, biblioteca física y virtual, Internet inalámbrico, dispensario médico, odontológico y psicológico; laboratorios, plataforma virtual y aulas virtuales; gimnasio, complejo deportivo y zonas recreativas; seguridad, atención al cliente, parqueaderos, seguro estudiantil y cafetería.

El lunes 13 de septiembre, inauguración del nuevo ciclo académico y bienvenida por el vicerrector general, Diego Lara Paredes. Conferencia sobre la implementación del diseño curricular, bajo en enfoque por competencias, a cargo de Aidé Naranjo.

El martes 14 de septiembre, conferencias sobre medicina preventiva que ofrece el Dispensario Médico, Odontológico y Psicológico, a cargo de los médicos Pamela Martínez y Luis Velasteguí.

El miércoles 15 de septiembre, legislación universitaria (reglamentos y normativa estudiantil), con Patricio Riofrío, Martha Sánchez y otros. Charla de inducción a la carrera, con Iván Aldaz y Jenny León.

El jueves 16 de septiembre, charlas de motivación, con el psicólogos de la institución.

El viernes 17, talleres de recreación.

Industrial en auditoría del ruido

La Facultad de Industrial de la Universidad Indoamérica “es una unidad académica que combina la teoría con la práctica”, dijo el decano Pedro Muzo, que explicó que desde el quinto semestre realizan las prácticas pre profesionales, en donde el estudiante se llena de inquietudes con las cuales regresan al aula, los docentes solventan las inquietudes y ellos regresan a la empresa a aplicarlo. Así, aprenden y se forman los futuros profesionales.

La Facultad desarrolla proyectos de investigación y mejoramiento continuo. Al momento, los docentes de Industrial realizan una auditoría del ruido y cómo afecta el estado anímico y el desempeño laboral en las oficinas y fuentes de trabajo en el centro de la ciudad. Otro proyecto, es sobre la contaminación de las fábricas de jeans de Pelileo a los efluentes del cantón, con el fin de realizar producción limpia y contaminando menos.

Muzo dijo que Indoamérica va hacia la formación integral de los nuevos profesionales, a través de la fusión de teoría y práctica, para que los profesionales que salgan a la vida ocupacional, puedan ser emprendedores de actividades productivas y no dependientes de las empresas o entidades públicas, sino más bien creadores, eficientes y eficaces.

FUNDACIONES DONARON NUEVOS EQUIPOS A INDOAMERICA

La Universidad Indoamérica recibió una nueva donación de equipos de las fundaciones Líder y Alianza, a base del convenio suscrito en el 2009, en donde hubo el compromiso de dotar una aula de automatización industrial basada en equipos OMRON. El acto de entrega - recepción presidieron Gustavo Sayalero, ejecutivo de las dos entidades españolas; Víctor Hugo Jaramillo Garcés, representante de estas fundaciones en el Ecuador; y, Saúl Lara, rector de Indoamérica (arriba, foto de pie).

De acuerdo al convenio, la entrega de equipos se implementa en tres fases. La primera fase finalizó el 07 de septiembre del 2010 mediante la donación de equipos sensóricos, restando la segunda fase que corresponde a la capacitación del personal docente y estudiantes de la Facultad de Ingeniería Industrial, por parte de los ingenieros de Omron Electronics de España, en diciembre de 2010.

La tercera fase, según el jefe de marketing, Gustavo Sayalero, se cumplirá en el año 2011, en donde OMRON actualizará el aula e impartirá el curso de formación avanzado.

La última donación consiste en: 25 autómatas programables, 20 variadores de frecuencia/velocidad, 35 sensores, 30 finales de carrera, 3 procesadores de señal, 2 terminales programables y otros complementos. El costo de la última donación asciende a 65 mil euros.

Para octubre del año 2010, cuatro representantes de la facultad de Ing. Industrial de la UTI tendrán la posibilidad de asistir al curso de formación de Nuevas Tecnologías de Automatización que se dictara en la Multinacional OMRON, en Madrid-España.